Nous sommes à la recherche d'un responsable prêt-à-manger!
Proxi recrute!
Tu aimes quand ça bouge dans ton travail? Tu as une forte capacité d’organisation? Tu as de l’expérience dans le domaine de la cuisine? Notre dépanneur de Saint-Fulgence est à la recherche d’un nouveau responsable prêt à manger.
Deviens notre prochain responsable prêt à manger et rejoins une équipe où l'entraide fait vraiment partie du quotidien.
Horaire : Temps plein - de jour - du lundi au vendredi
On a plein d'avantages pour toi en tant que responsable prêt à manger:
- Formation de responsable cuisine sur place rémunérée;
- Rémunération en fonction de l’expérience;
- Avantages sociaux : assurances et REER collectifs;
- Programme de vacances compétitif + 5 journées personnelles payées/an;
- Concours et prix à gagner;
- Café et slush gratuits pendant ton quart de travail;
- Un rabais de 20 % sur les produits en magasins pendant ton quart de travail*;
- Programme de référencement des employés allant jusqu’à 1 000 $*;
- Possibilité d’évolution professionnelle dans notre entreprise Harnois Énergies;
- Programme de reconnaissance d’ancienneté.
*Excluant cigarettes, alcool et loteries.
**Certaines conditions s’appliquent.
Tes responsabilités en tant que responsable prêt à manger:
- Superviser l'ensemble des activités liées au secteur du prêt à manger;
- Assurer la qualité et la présentation des produits alimentaires;
- Commander et gérer les ingrédients et produits nécessaires;
- Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène;
- Organiser les horaires de travail et les tâches des employés du PAM;
- Participer à l’inventaire et à la mise en marché des produits alimentaires.
Pour être responsable prêt à manger, il faut :
- Un DEP en cuisine;
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Tu es membre de la MAPAQ (un atout).
Pour devenir responsable prêt à manger, postule directement sur notre site carrière !
Une entreprise qui mise sur ses employés, c’est en plein nous.
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*Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
*Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l'interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché
#ProxiRecrute